Прокуратурой Милютинского района Ростовской области в связи с поступившим обращением от местной жительницы проведена проверка соблюдения трудового законодательства МБДОУ детский сад № 1.

В ходе проведенной проверки установлено, что женщина с 2013 года работала в детском саду в должности сторожа. В ноябре 2016 года она была уволена по инициативе работодателя в связи с нарушением условий заключения трудового договора. Однако на тот момент она являлась зампредседателя участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса и согласно действующему законодательству не могла быть уволена.

Прокуратурой в суд направлено исковое заявление о восстановлении заявительницы на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула, которое судом удовлетворено, нарушения устранены.