Служба исследований HeadHunter провела опрос, чтобы выяснить, как часто сотрудники ростовских компаний задерживаются на работе после окончания рабочего дня. Большинству респондентов приходится задерживаться как минимум раз в неделю (77%): 18% задерживаются на работе каждый день, 43% — несколько раз в неделю, 16% — не более одного раза в неделю. Никогда не задерживаются лишь 9% респондентов.

Чем выше позиция в компании у сотрудника, тем скорее он будет задерживаться на работе каждый день или хотя бы несколько раз в неделю. И наоборот, начинающие специалисты чаще остальных указывали, что им никогда не приходится задерживаться на работе.

Чаще остальных задерживаются на работе ежедневно работники банковской сферы (26%) и госсектора (24%). Несколько раз в неделю приходится задерживаться 53% работников сферы спорта и фитнеса и 52% работников сферы туризма. Никогда не задерживаются на работе 11% работников сферы управления персоналом.

Чаще всего ростовчанам приходится задерживаться на 1-2 часа после окончания рабочего дня (52%), при этом 12% задерживаются более, чем на 3 часа. Менее, чем на час, приходится оставаться 34% опрошенных.

Основными причинами, по которым ростовские сотрудники компаний обычно задерживаются на работе, оказались ситуации, когда срочно нужно выполнить какую-то работу (43%) или когда того требует начальство (54%). Для 11% респондентов в пустом офисе лучше работается, поэтому они задерживаются на работе, а 8% не успевают выполнять все задачи в течение дня.